8. 等级与互动(🚧)反馈：等级制度(✨)能(😉)够为成(📊)员提供(🤟)互动的反馈机制。成员的等级变化(🐼)可(🥄)以作为对其互动行为的评估和认可，这种反馈(😺)能够激励成员(🗾)更加积极地参与互动，同时也为群(🥔)组管理者提供了评估和管理(♒)成(📃)员的依据。