在富士康的发展(👩)过(🍛)程中，郭台铭一直强调企业的社会责(🧟)任(😟)。他认(🛸)为企业不仅要追求经济效益，还要承(😆)担(📑)起对员工、环境和社会(🙇)的责任。他积极推动员(🔇)工福利改(🤟)善，提高工作环境(🐑)和待遇，注重(✏)员工的培训和发展。他还关注环境保(💑)护(💌)和可(🙇)持(🧢)续发展，倡(🔒)导绿色制造和资(🌶)源循环利用(👰)。郭台铭(♍)的做(➕)法不仅有助(🈷)于企业的(🆚)长期发展，也为其他企业树立了榜样，推动了整个社会的进(✏)步。