根据(🍺)《劳动法》的规定，劳动者在(🤧)法定工作时(🛣)间之外工(🗑)作的，应当支付加班费。具体的加班(❓)费计算方式是：平时加(🤤)班工资(🤳)不(🚦)低于工资(😠)的150%，休息日(🐒)加班工资不低于工资的200%，法定节(🖖)假(🚳)日(🎀)加班工资不低于工资的300%。而国庆节作(🎼)为法定(🎿)节假日之一，加班(🙊)费的支(😷)付(🤧)标准也适用于十一加班工资的计算(❓)。