根据《劳动法》的规定，劳动(🉑)者(🐼)在法定工(🏖)作(🍟)时间之外工作的，应当(🐎)支付加班费。具体的加班费计算方式(🎵)是：平时加班(🏼)工(💓)资不低于(🚺)工资的(🦂)150%，休息日加班工(🦕)资不低于工资的200%，法定(🔚)节假日(💟)加班工资不低于工资的300%。而国庆节(🐰)作为法定(🈂)节假日之一，加(🚙)班费的(🍫)支付标准也适用于十(🤣)一加班工资的计(🤳)算。