8. 等级与(🎼)互动反馈：等级(🏪)制度能够为成(🍀)员提供互动的反馈机(✂)制(👈)。成员的等(🔙)级变化(🌃)可以作为对其互动行为的评估和认(📚)可，这种反馈能够激励成员更(💨)加积极地参(🌕)与互动，同时(🌋)也为群(🍒)组管理者提供(🖖)了评估和管理(🕞)成员的(🙈)依据。