8. 等级与互动反(👭)馈：等级制度能够为成(🌁)员(📹)提(😑)供互动的反(🏓)馈机制(🏳)。成员的等级变化可(🛵)以作为对其互动行为的评估(🥍)和认可，这种反馈能够激励成(🏞)员更(🌗)加(㊙)积极地参与互动，同时也为群组管理(🦒)者提供了评估和管(📊)理成员的依据。