霍兰德类型测评是由美国心理学家约翰·(🧐)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每(📬)个人(🧓)都有自己独特(😮)的(✋)性格(🎄)特(🕺)点，而这些特点可以分为(🍹)六种基本类型：现实型(🎢)、研究(💤)型、(📌)艺术型、社(👎)会型、企(😭)业型和常规型。每种类型都(🗿)与特定的职业领域相关联，因此通过(🥕)测评可以(🚩)帮(🛍)助人们更好地了解自己(👉)适合从事哪种(❤)工作(🤮)。