在富士康的发展过程中，郭(🚕)台铭一直(🐲)强(🕗)调企业的社会责任。他认为企业不仅要追求经济效(📂)益，还要承(🐛)担起对员工、环境和社会的责任。他积极(🤜)推动员工福(✂)利改善，提高工作环(🈁)境(🦐)和待遇，注(🤞)重员工的培训和发展。他还关注环境保护(🙄)和可持续发展，倡(🦖)导(🚳)绿色(⏲)制造和资源循环利用(🗓)。郭台铭的(😰)做法不仅有助于企业的长(🛎)期发展(✅)，也(🔓)为其他企(🎨)业(🌦)树立了榜样(🌛)，推动了整个社(😣)会的(💜)进步。