根据《劳(🌁)动法》的规定，劳动(😌)者在法定工作时间(🍐)之外(😳)工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式是(🖱)：平时加班工(👡)资不(🏡)低于工(🏳)资(🍹)的150%，休息日加(🛫)班工资不(🥎)低于工资的(🏔)200%，法定节假日加班工(✖)资不(🎥)低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日(🐼)之一，加班费的支付标准也适用(🧛)于(⏸)十一加班工资的计算。